Советы по продажам, управлению и личной эффективности

Главная идея книги — умение задавать вопросы формирует атмосферу доверия и уверенности в коллективе, а это позволяет успешно справляться со всё усложняющими задачами, с которыми мы сталкиваемся в бизнесе.

В книге рассказывается как влияет поведение токсичных людей на производительность всей организации и моральный дух коллектива и как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения внутри неё.

У каждого из нас есть опыт, как слушать истории и сопереживать герою. А если это так, то будет большим расточительством не использовать истории при заключении сделок.

Я хочу поделиться с вами примером коучинга с одним из моих клиентов. Думаю, вы сможете сделать из этой истории выводы полезные для себя.