Как влить новую кровь в ваш отдел продаж?

Мы готовы влить свежую кровь в ваш отдел продаж

Мы готовы подобрать сотрудников в ваш отдел продаж.

Для поиска, отбора и найма сотрудником мы не будем пользоваться банальными интервью и собеседованиями. Общеизвестно, что люди говорят одно, а делают совершенно другое. Поэтому,  мы проверяем кандидатов в условиях максимально приближенных к реальности. Мы проводим для них 2-х дневную бизнес-игру, где они смогут проявить себя на деле.

Во время деловой игры мы вместе с вами оценим их переговорные навыки, стрессоустойчивость, волю к победе, обучаемость, дисциплинированность, сообразительность, готовность «впахивать» и лучших отправим к вам на работу.

Мы так же возьмём на себя обучение ваших новобранцев,  в течение месяца,  после их трудоустройства в вашей компании. Мы ценим ваше время и забираем на себя рутинные задачи по подготовке персонала к продаже, чтобы вы могли заниматься стратегией компании. 

Что нужно сделать, чтобы принять участие?

Позвонить по телефону 8 (8482) 41 68 99 и оставить заявку.

Выслать реквизиты на электронную почту oksanaspets@gmail.com для составления договора.

Получить счёт и договор и оплатить в течение трёх дней.

Выполнить предварительное задание, которое вы получите после оплаты счёта.

Получить бонусы и просмотреть видеозаписи.

Быть готовым посетить 5 предварительных семинара для работодателей по два часа и выделить два дня на участие в деловой игре-конкурсе.

Количество мест для работодателей-участников сильно ограничено. Мы зарегистрируем тех, кто позвонит первым. Если вы позвоните нам и телефон будет занят, значит, ваши конкуренты уже договариваются с нами. 

Удачи в делах и до встречи на деловой игре!